Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F) Carros (06)

Nous recherchons un Ingénieur Systèmes et Réseaux pour intégrer une équipe infrastructure en charge de l’architecture systèmes et réseaux comprenant 180 sites et 2000 utilisateurs.

Vos missions principales :

• Assurer et maintenir l’exploitation de l’infrastructure actuelle.
• Assumer dans cet objectif un rôle de support de niveau II. lorsque cela s’avère nécessaire.
• Faire évoluer l’architecture système et réseau du Groupe en accompagnant le DSI : étude technique, déploiement, pilotage de sous-traitants …

• Maintenir une disponibilité de la production.
• Déployer de nouveaux outils ou de nouvelles fonctionnalités.
• Mettre à jour les différentes briques de l’infrastructure en place.
• Accompagner et échanger avec les prestataires lors de différents projets.
• Accompagner l’équipe gérant le support et le parc-informatique

•  Issu(e) d’une formation dans le domaine de l’informatique (Bac+3 et supérieur).
• Vous faites preuve d’une expérience réelle d’au moins 5 ans dans l’administration systèmes et réseaux.
• Vous maîtrisez les technologies Linux et Windows.
• Vous maîtrisez la plateforme de virtualisation VMware et de sauvegarde Veeam.
• Vous savez installer et maintenir un server VoIP
• Vous maîtrisez la création de comptes users Active Directory, Gatexway Fortinet (VPN), et mail LotusNotes
• La connaissance de l’environnement AS400 est un plus.
• Vous êtes force de proposition et savez mettre en place une roadmap

Idéalement, vous :

• Justifiez d’une expérience dans un environnement de plusieurs sites et d’un nombre significatif d’utilisateurs (>1.000)
• Maîtrisez les technologies récentes liées à l’infrastructure, au système et au réseau
• Enfin, l’enthousiasme, l’autonomie et la rigueur, le goût pour le travail en équipe sont des caractéristiques qui vous illustrent totalement

• Bureaucratique : Windows.
• Outils métiers : Linux
• Active Directory
• AS400.
• Infrastructures de Virtualisation VMware.
• Infrastructure de sauvegarde Veeam.

Avantages 

• Assurance complémentaire maladie (i.e. mutuelle, 49-51%)
• Remboursement des déplacements
• Prime annuelle (1000€net/an)
• Prime de cooptation (1000€net)